cong ty mina Thông tin
Ngành nghề:
|
Người viết Tweet / Quảng cáo |
Yêu cầu độ tuổi:
|
18+ |
Thời gian thử việc:
|
1 tháng tháng |
Yêu cầu giới tính:
|
Không yêu cầu |
Khu vực tuyển:
|
Kiên Giang |
Yêu cầu bằng cấp:
|
Không yêu cầu |
Số lượng tuyển:
|
53 |
Hạn nộp hồ sơ:
|
cong ty mina |
cong ty mina Mô tả công việc
Tiếng Anh giao tiếp.
Có thể làm việc theo ca.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên nhân sự giao tiếp tiếng Anh tốt , IELTS6.5 trở lên).Có kinh nghiệm làm việc vị trí này từ 1 năm trở lênYêu thích và có mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực đào tạo và Kinh doanh.Có khả năng làm việc độc lập, năng động và khả năng quản lý nhóm, giao tiếp tốt.Tốt nghiệp đại học chính quy các trường: ĐH Quốc gia (Khoa ngoại ngữ, CN tiếng Anh), ĐH Kinh tế, ĐH Ngoại thương khoa Quốc tế.Địa điểm làm việc: Hoàng Quốc Việt hoặc Đại học Mỏ địa chất.
Tiếng Trung 4 kĩ năng: nghe, nói, đọc, hiểu
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ hướng tới khách hàng
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
Thái độ thân thiện, nhiệt tình, ham học hỏi
Chủ động, có tư duy logic, mạch lạc, nhanh nhạy, có khả năng ứng xử và giao tiếp tốt; có khả năng chịu được áp lực cao của công việc
cong ty mina Yêu cầu công việc
– Triển khai thiết kế kiến trúc công trình nhà xưởng nhà công nghiệp, dân dụng;
– Khu vực phía Bắc: Hải Phòng, Hà Nội, Quảng Ninh
– Thực hiện các thao tác: Đặt chỗ, xuất vé, hoàn hủy, thay đổi theo yêu cầu của khách hàng.
Chiều: 13h30 – 18h00.
– Theo dõi các hành vi nghi ngờ gian lận của nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ như việc cấu kết với các đường dây gian lận bên ngoài hoặc rò rỉ thông tin bảo mật của HD SAISON với đối thủ.
– Sắp xếp, thay đổi bảng giá (niêm yết giá) và bảng trang trí hàng hoá.
– Thi công lắp đặt hệ điện theo sự phân công của cấp quản lý
+Lập các báo cáo chứng từ liên quan , chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
cong ty mina Quyền lợi
– Thưởng lương tháng 13 + thưởng thêm tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Tổ chức sinh nhật, team building, các chuyến du lịch, tặng quà kết hôn,…
– Thưởng tháng lương thứ 13 và rất nhiều chế độ thưởng khác theo quy định của tập đoàn Vingroup
– Được hưởng Thưởng, phép hàng năm.
– Thưởng định kỳ theo các ngày lễ và KQ HĐ SXKD của Công ty,